Мероприятие проводится в рамках социального партнерства Минтруда России с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России в формате Российской трехсторонней комиссии.
По результатам конкурса будут выбраны лучшие социальные практики среди работодателей, которые помогут выбрать наиболее эффективные подходы при формировании социальных пакетов для работников. Речь идет о таких программах, как льготы по ипотеке, субсидии на приобретение жилья, поддержка многодетных семей, доплаты к пособию по беременности или оплата спортивных занятий и другие бонусы.
Распространение передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в осуществлении корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере, условий и охраны труда, развитию социального партнерства является безусловным фактором стимулирования развития российской экономики и способствует повышению качества жизни населения.
Конкурс проводится ежегодно с 2000 года на региональном и федеральном этапах, участие бесплатное.
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2025 год
(по результатам деятельности организаций за 2024 год)
Приоритетные задачи социальной политики/ Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)
— Развитие рынка труда и содействие занятости населения/
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
— Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности /За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
— Развитие трудового и личностного потенциала работников /За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
— Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни /За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
— Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства/ За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
-Развитие малого предпринимательства /Малая организация высокой социальной эффективности
— Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций /За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
— Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей/ За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
— Содействие занятости инвалидов/ За трудоустройство инвалидов в организации
— Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей /За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы
Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса является Министерство труда и занятости населения Смоленской области.
Заявка на участие в региональном этапе Конкурса формируется в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в срок до 1 июня 2025 года в информационно-коммуникационной сети Интернет по адресу: https://ot.rosmintrud.ru/ .
Вниманию участников конкурса!
Конкурс проводится в соответствии с Методическими рекомендациями (https://mintrud.gov.ru/events/1409 ).
Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса. Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.
Приглашаем всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области, принять участие в Конкурсе!
Будьте первым, кто оставит комментарий!