Прошлый год принес немало хлопот работодателям и работникам. Мы проанализировали статистику с сайта Роструда (онлайнинспекция.рф), а также судебную практику и отобрали случаи самых массовых жалоб работников на нарушения их трудовых прав. В частности, это вопросы, связанные с увольнениями и с нарушениями в оплате труда. Причем нередко они пересекаются. А в разговорах про мораторий на проверки в 2022 году часто забывают, что он касается плановых мероприятий, проверки работодателей по жалобам работников никто не отменял. Будьте начеку и учитесь на чужих ошибках!
Познакомиться со статьей можно в вашей системе — https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PB..
Если у вас нет системы КонсультантПлюс, Вы можете оформить бесплатный пробный доступ на нашем сайте по ссылке ниже.
Самара: +7(846)989-3-777
Смоленск: +7(903)649-77-78
Белгород: +7(4722)77-00-47
Брянск: +7(4832)505-770
Крым/Севастополь: +7(978)084-32-82
Пермь: +7(342)204-7-204
У вас появился вопрос по этой тематике?
Напишите нам, мы оказываем услуги консультирования для организаций. Подробнее о сервисе здесь:
https://consaltika.ru/informatsionnaya-podderzhka?utm..
#консалтикаплюс_охранатруда#новостипоохранетруда#проверкигит#жалобывгит#гит#охранатрудапроверки#спорыпоувольнениямизарплате#увольнения#консультантплюс
КонсультантПлюс оставить заявку на пробный доступ
consaltika.ru
Будьте первым, кто оставит комментарий!