Свыше 500 старшеклассников и их родителей познакомились с новым профилем Смоленского филиала НИУ МЭИ, проектом «Профессионалитет» в энергетическом колледже и преимуществами целевых договоров с градообразующим предприятием Десногорска.
В Десногорске Смоленской области состоялся региональный день профориентации, собравший более 500 учащихся 8-11 классов, их родителей, а также представителей 25 вузов и учреждений среднего профессионального образования. Смоленская АЭС (Электроэнергетический дивизион «Росатома») выступила партнером масштабного выездного марафона, организованного Министерством образования и науки Смоленской области.
«Профориентационные встречи проводим по поручению губернатора Смоленской области. Чтобы экономика региона развивалась, коллективы предприятий пополняли молодые сотрудники, непрерывно совершенствуется система образования. Например, в 2027 году первых студентов примет образовательно-производственный кластер атомной отрасли, который создается при поддержке «Росатома» на базе Десногорского энергетического колледжа в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Это позволит модернизировать материально-техническую базу колледжа и готовить специалистов под потребности Смоленской АЭС и ее партнеров», — отметила начальник отдела дополнительного образования и профориентационной работы Министерства образования и науки Смоленской области Наталья Лазарева.
В сфере высшего образования региона изменения затронули Смоленский филиал НИУ МЭИ. При участии «Росатома» в вузе открыто новое направление «Ядерная энергетика и теплофизика» с профилем «Атомные электрические станции и установки».
Как отмечал ранее генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачёв, развитие кадрового потенциала и привлечение талантливой молодежи в отрасль являются ключевыми условиями для выполнения стратегической задачи по увеличению доли атомной генерации в энергобалансе страны до 25% к 2045 году. По его словам, для госкорпорации важно формировать качественные условия для подготовки специалистов в регионах присутствия атомных станций.
«До 2042 года концерну «Росэнергоатом» в рамках генеральной схемы размещения объектов электроэнергетики потребуется привлечь 40 тысяч выпускников вузов и колледжей. Только для работы на строящейся Смоленской АЭС-2 необходимы порядка 2 тысяч специалистов эксплуатационного профиля. Под эти задачи в регионе формируется сквозная система подготовки «школа – колледж/вуз – предприятие», — отметила и.о. заместителя директора по управлению персоналом Смоленской АЭС Татьяна Чуканова.
На площадке профориентации специалисты отдела развития персонала Смоленской АЭС представили исчерпывающую информацию об обучении по целевым договорам, которые гарантируют студентам меры материальной поддержки, практику, трудоустройство на атомную станцию, а в перспективе — возможность участия в зарубежных проектах госкорпорации «Росатом».
«Сейчас по целевым договорам со Смоленской АЭС обучаются около 50 студентов с датами выпуска с 2027 по 2030 год. Две трети из них получают высшее образование в Смоленском филиале МЭИ, Институте атомной энергетики НИЯУ МИФИ и Ивановском энергетическом университете. Мы также расширили географию колледжей-партнеров в регионе, включив технологическую академию и академию профессионального образования. С 2025 года действует раннее трудоустройство — на этапе преддипломной практики студент оформляется в штат предприятия, после защиты диплома сразу выходя на рабочее место, что обеспечивает быструю адаптацию», — рассказала ведущий специалист отдела развития персонала Смоленской АЭС Марина Шиндина.
Для школьников Десногорска на мероприятии были организованы профессиональные пробы — практические мини-задания, позволившие в интерактивном формате оценить инженерные и рабочие специальности.
Управление коммуникаций Смоленской АЭС
Будьте первым, кто оставит комментарий!