за отказ от прохождения обучения, поскольку оно не связано с работой

Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор. Суды не согласились с наказанием.

Суд указал: так как тема обучения не связана с выполнением функций работника, трудовые обязанности он не нарушил.

Основной документ: Определение 3-го КСОЮ от 22.06.2022 N 88-9322/2022